劳务派遣 劳务派遣的好处 深圳劳务派遣公司
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什么是劳务派遣？多数企业为长期劳务派遣（即劳务派遣协议以签定一至两年为限，期满商续）部分企业为弹性派遣即临时工劳务派遣（即劳务派遣协议以完成生产阶段性任务为限，生产任务一旦完成，劳务派遣人员即可退回）
劳务派遣岗位：以生产线操作工，文员、促销员，保安、汽车驾驶员、助厨、搬运工、清洁工等非核心岗位为主，部分为技术类或一线管理类岗位。

劳务派遣的优势：一：减低管理成本。省去劳动合同的签订，社保的缴纳，公积金的购买，工资的发放等手续，这些都可由我们公司（骏伯人力资源）操作，节省人力的投入。

二．规避风险。由于劳动者都是与我们公司（骏伯人力）签订合同，与用人单位没有劳动关系，从而使用人单位从根本上避免了劳动管理风险。

三．提高工作效率。用人单位可免去大量事务性工作，将精力集中于企业人力资源管理核心工作，同时降低管理成本。

四. 有利于增强用人单位的用人灵活性和劳动法律保护对其制约的解缚性。

深圳骏伯人力资源：广州骏伯人力资源有限公司成立于2003年，是最早从事人力资源的公司之一。骏伯公司经过长期的专业沉淀，以良好的组织管理体系、成熟的运作和优质的服务树立了良好的品牌信誉。截止到目前，骏伯人力已为近1000家国内外企业提供人力资源外包服务，其中包括位列世界500强的知名公司，并输送了大量的高级管理人才和专业技术人才，且获得一致好评，处处体现出骏伯企业以人为本、客户至上的服务宗旨，为企业和人才提供诚信、专业、高效的人力资源服务。

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专业劳务派遣公司，欢迎来电咨询：广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司
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