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由于对创业者的大力支持，对注册公司要求也大大降低，门槛非常低，这不仅出现了大江南北新公司的繁华茂盛的景象，也促使着工商咨询行业的发展。随着而产生的是许多公司在多地都有分支机构，办事处，有些因为注册手续繁琐，不能给员工否购买当地的社保，产生员工的福利大打折扣，我司应市场需求，在多地都有自己的分公司，像北京，上海，广州，中山，佛山，深圳，增城，汕头，汕尾等，现已实现广东全省21个城市覆盖。

公司资历：广州骏伯人力资源有限公司成立于2003年，现已有10年的经验。

注册资本：广州骏伯人力资源有限公司注册资本为500万。

网点覆盖：实现广东省21个城市覆盖，全国可操作70多个网点。

公司荣誉：中国百强劳务派遣机构；广东省人力资源服务企业AAA信用等级；广州市“守合同、重信用”企业；全国劳务派遣诚信示范单位等。

社保代理优势：缴纳社保对于企业来讲可以起到什么样的作用呢？

1、建立企业信用，树立企业形象，规范用工。

2、承担社会责任，体现公司社会价值。

3、办理社保是一个大趋势也是是全国普遍强制推行，不管你想不想办都必须缴纳。

4、吸引人才，提供员工的福利待遇方面，提供员工满意度以及企业忠诚度。

5、降低用工风险，如果未购买社保，员工一旦发生工伤或者发生劳动纠纷，公司将承担巨大责任。

作为一家专业从事第三方人力资源的机构，广州骏伯人力资源有限公司深圳公司提供专业人力资源服务，在人力资源行业刚起步时，我司就开始从事人力资源外包这方面服务，是国内最早从事人力资源服务的公司之一，在人力资源管理方面积累了丰富的实践经验。

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